Personalbetreuung von A bis Z – Du begleitest Mitarbeitende durch den gesamten Berufsweg im Unternehmen – von der Einstellung über die Weiterentwicklung bis zum Austritt.
Beratung & Unterstützung – Du stehst Führungskräften beratend zur Seite, insbesondere bei Fragen rund um Personalführung, Konflikte und arbeitsrechtliche Themen.
Recht & Administration – Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und bist verantwortlich für Verträge, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente. […]
Teamführung – Du übernimmst die Leitung des HR-Teams und förderst eine produktive Zusammenarbeit...