Für ein Industrieunternehmen, dass kürzlich sein 75-jähriges Bestehen feierte, ein international führender Hersteller von unterbrechungsfreien Stromversorgungssystemen (USV) für industrielle Anwendungen, suchen wir eine international interessierte HR-Person, welche alle HR-administrativen Themen unterstützt, die Zusammenarbeit mit der externen Gehaltsabrechnungsdiensten leitet und eng mit dem HR Business Partner zusammenarbeiten, um alle HR-bezogenen Themen im europäischen Raum (14 Länder, ca. 250 Mitarbeiter) zu bearbeiten. […]
Verantwortung über die Lohndateneingabe, Überprüfung der Payroll-Abrechnungen...