Missions :
• Gérer les processus administratifs RH.
• Coordonner le recrutement, l’intégration et l’accueil des nouveaux arrivants.
• Assurer le suivi des cursus, absences et évaluations.
• Veiller à la conformité des processus RH avec les réglementations.
• Collaborer étroitement avec les départements internes pour une gestion optimale des parcours professionnels. […]
• Diplôme en ressources humaines, administration ou équivalent.
• Expérience significative dans un rôle administratif ou RH, idéalement en gestion d’étudiants ou d’apprentis.
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365).
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