Zu deinen Aufgaben gehören die Mitarbeit in der HR-Administration einschliesslich der Lohnverarbeitung für rund 250 Mitarbeitende, die Unterstützung in Teilbereichen der Personalrekrutierung sowie die Rolle als Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen. Zudem wirkst du an verschiedenen HR-Projekten mit, treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen voran und übernimmst die Vertretung der HR-Assistenz und der HR-Leitung in definierten Teilbereichen. […]
In der Rolle als Sachbearbeiter Human Resources kannst du nicht nur deine organisatorischen und kommunikativen Stärken...