En tant que Généraliste RH, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie des employés, de la gestion du temps et de la paie, ainsi que de l'accompagnement des apprentis et des stagiaires. Vos principales responsabilités incluront :
Cycle de vie de l'employé : Gérer les processus de recrutement, d'intégration, de développement et de départ des collaborateurs. Vous serez en charge de la rédaction des offres d'emploi, de la sélection des candidats, de la conduite des entretiens, de l'intégration des nouveaux employés, du suivi de leur développement professionnel et de la gestion des départs...