Deine Aufgaben
Verantwortlich für die internen Marriott Schulungen (Learning & Development)
Selektion von Trainingsthemen, Ausarbeitung von Trainings und Trainingsmaterial und Durchführung der Trainings sowie Übernahme der organisatorischen Planung
Auswertung von Qualitätskontrollen und Gästerückmeldungen und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
Entwicklung und Kontrolle von Qualitätsstandards
Mitorganisation und Durchführung von Mitarbeiterevents und HR Projekten
Unterstützung der HR Abteilung […]
Erfahrung in dieser Position oder ähnlichen Position
Spass am Umgang mit Menschen
Ausgezeichnete...