Als Talent Acquisition Coordinator werden Sie verantwortlich für folgende Aufgaben sein:
Koordinierung des Rekrutierungs- und Interviewprozesses für einen schnellen und effizienten Einstellungsprozess
Korrespondenz mit Kandidaten und Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche
Stellenanzeigen verfassen und diese in den entsprechenden Portalen ausschreiben
Entwicklung und Gewährleistung einer exzellenten Kandidaten- und Hiring Manager Erfahrung
Führen von Pre-Screenings und Führen von Vorstellungsgesprächen über MS Teams oder vor Ort […]
Umsetzung erfolgreicher Employer-Branding-Massnahmen (z.B...