Als HR-Leiter (m/w/d) übernimmst du die operative und strategische Führung des HR-Teams mit aktuell 5 Mitarbeitenden. In dieser Position steuerst du sämtliche HR-Prozesse und treibst die Weiterentwicklung der Personalarbeit voran. Mit deinem Team gestaltest du die HR-Themen von der Personalgewinnung bis zur Mitarbeiterentwicklung aktiv mit. […]
Verantwortung für die strategische Personalplanung und -entwicklung […]
Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen […]
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau /-mann […]
Spass an der Zusammenarbeit mit Personen aus aller Welt […]
Eigeninitiative...