Personaladministration, An- und Abmeldungen sowie Mutationen in den Bereichen Krankenkasse, Kinderzulagen, Quellensteuern sowie Pensionskasse
zuständig für alle HR-spezifischen Themen, inkl. Unterstützung bei Arbeiten im Zusammenhang mit der Unfall- sowie der Krankentaggeldversicherung (inkl. Erfassung und Tracking der Kranken- und Unfallmeldungen), der beruflichen Vorsorge, der EO usw. […]
Vertrauensperson der Geschäftsleitung und Übernahme von organisatorischen sowie administrativen Aufgaben
allgemeine administrative Arbeiten für den Geschäftsführer, Leiter Finanzen & HR, Sportchef, Sportkoordinator...