En tant que Gestionnaire RH opérationnel, tu seras le principal interlocuteur entre les équipes de la vente-restauration et le service RH. Ton rôle sera de coordonner et d’exécuter les processus RH liés au recrutement, à l’intégration, aux mutations et aux départs des collaborateurs de la Vente-restauration. Tu travailleras en étroite collaboration avec les responsables régionaux, les responsables de site et la Direction du Département vente-restauration pour optimiser le suivi des procédures RH et offrir un accompagnement optimal à nos collaborateurs. […]
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