In dieser vielseitigen HR Funktion übernehmen Sie die Verantwortung über das Personalwesen eines renommierten KMU (ca. 150 Mitarbeitende) mit Einbettung in eine internationale Gruppe. Sie führen 1 HR Sachbearbeiter/in sowie 1 Payroll Spezialist/in und berichten direkt an den CEO. Sie übernehmen als HR Generalist/Manager mit Ihrem Team vielseitige HR Themen mit Schwerpunkten in der Betreuung Ihrer Business Units (Kaufmännische und Technische Bereiche), HR Projekte, der Payroll inkl. Lohnläufe (Mitarbeiterin) und der HR Administration. Sie sind der kompetente Ansprechpartner für die Linie in allen...