Betreuungsverantwortung für zugeteilte Bereiche der RUAG in der ganzen Schweiz […]
Verantwortlich für die operative Umsetzung aller HR Prozesse in den zugeteilten Bereichen (Personalplanung, Talent Management, People Development, Exit etc.) […]
Begleiten und unterstützen von Veränderungsprojekten sowie Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen im HR […]
Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein äquivalentes Studium (im HR Management oder ähnliches) […]
Change und ICT-affine, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer...