HR-Verantwortliche in KMU Betrieb, exkl. Lohnverarbeitung, Arbeitspensum 60-80%, per sofort möglich  

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Jobinfo

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: ​
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Fragen
Abklärungen aller sozialrechtlichen Themen und Kontakt zu Behören
Koordination der Personaladministration mit dem HR Outsourcing Partner
Koordination/Überwachung der Lohnzahlungen inkl. Verarbeitung am Jahresende mit dem HR Outsourcing Partner
Allgemeine Administrationsaufgaben in allen HR-Themen wie, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnisse, Probezeitgespräche...

Vor 8 Tagen von: ostjob.ch

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